​Kıyı Emniyeti 66 Daimi İşçi Alımı Yapacak

Samsun OLAY 9 Nisan 2026

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü bünyesine 66 daimi işçi alımı yapılacağı Resmi Gazete'de ilan edildi. Bu nedenle, kurumun operasyonel gücünü artırmak amacıyla farklı kadrolarda personel istihdamı sağlanacaktır. Ayrıca adayların başvurularını Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden online veya şahsen yapmaları gerekmektedir. Bu nedenle, denizcilik sektöründe iş arayanlar için önemli bir fırsat kapısı aralanmıştır.

​Başvuru Süreci ve Şartlar Nelerdir?

İstihdam edilecek olan personel "daimi işçi" statüsünde görev yapacaktır. Bu nedenle, adayların İŞKUR e-şube üzerinden veya hizmet merkezlerine giderek başvurularını tamamlamaları şarttır. Ayrıca, başvuru yapacak kişilerin ilan edilen kadrolara göre özel şartları taşıması gerekmektedir. Bu nedenle, resmi ilanda yer alan mezuniyet ve sertifika kriterlerinin önceden incelenmesi önem taşımaktadır.

​Alım Yapılacak Kadrolar ve Kontenjanlar

​Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan ilanda kadro dağılımı şu şekildedir:

  • ​3 ikinci kaptan ve 3 ikinci mühendis,
  • ​8 mühendis ve 1 tekniker,
  • ​11 büro personeli,
  • ​25 gemici ve 15 yağcı.

​Kurum, deniz ve kara personeli alımıyla teknik kapasitesini güçlendirmeyi hedeflemektedir. Bu nedenle, gemici ve yağcı gibi kadrolara başvuracak adayların deniz tecrübesi büyük önem arz etmektedir. Ayrıca, büro personeli ve mühendis kadroları için belirlenen genel kamu personeli şartları da geçerli olacaktır. Bu nedenle, toplam 66 personelin atanmasıyla operasyonel süreçlerin hızlanması beklenmektedir.

​Sınav Takvimi ve Sonuçların Duyurulması

​İŞKUR tarafından oluşturulan nihai listeler kuruma iletildikten sonra mülakat süreci başlayacaktır. Bu nedenle, mülakatın yeri, tarihi ve saati kurumun resmi internet sitesinde ilan edilecektir. Ayrıca, sınav sonuçları açıklandığında asıl ve yedek aday listeleri de yine dijital kanallar üzerinden paylaşılacaktır. Bu nedenle, adayların ilanları anlık olarak takip etmeleri, tebligat beklememeleri gerekmektedir.

​Sonuçların açıklanmasının ardından kazanan adaylar görev yerlerine atanacaktır. Bu nedenle, başvuru sahiplerinin güncel iletişim bilgilerini İŞKUR sisteminde güncel tutmaları tavsiye edilmektedir. Ayrıca, sözlü sınavda adayların mesleki yetkinlikleri ve genel liyakatleri değerlendirme konusu olacaktır. Bu nedenle, adayların mülakat öncesinde kurumun faaliyet alanları hakkında bilgi sahibi olması avantaj sağlayacaktır. ​Samsun OLAY

​Bağlantılar: